как стать лидером, тренинги Харьков
9 ВНУТРЕННИХ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ЛИДЕРСТВО, ИЛИ КАК СТАТЬ ЛИДЕРОМ?

тренинги Харьков, курсы для подростков и детей, тренинги по лидерству, развитие лидерства, тренинги по ораторскому мастерству, тренинги по переговорам, Елена Березовская, курсы по ораторскому искусству, тренинги по риторике и публичным выступлениям, курсы развития личности, индивидуальный Коучинг, тренинги в Харькове

В первую очередь, давайте разберемся, что такое лидерство. Если мы закроем глаза и представим себе лидера, это будет человек, наделенный привычными атрибутами успеха (соответствующая одежда, прическа, дорогие аксессуары, уверенность в себе, интеллект и т.д.). Но мое отношение к лидерству несколько другое. Лидерство — это не соревнование, у кого больше титулов и наград.

И если проводить параллель между успешным человеком и человеком, который кем-то или чем-то руководит, то я бы сказала, что лидер — это капитан своего собственного корабля, под названием жизнь. А быть настоящим капитаном значит любить море (жизнь), не бояться трудностей, иметь стальные нервы, уметь работать в команде и иметь крепкое здоровье, уметь справляться с проблемами и принимать трудные решения, уметь мотивировать себя и других людей, вдохновлять их собственным примером.

Лидерство — это, во-первых черты характера, а во-вторых набор компетенций и умений, которыми обладает человек. Все это помогает ему достигать успеха во всех сферах жизни и быть лидером для самого себя. И все это можно в себе развить, благодаря упорству и работе над собой.

В этой статье хочется поговорить про черты характера, которые необходимы лидеру.

9 внутренних факторов влияющих на лидерство. С чего начинается лидерство?

1. ЖЕЛАНИЕ.

тренинги Харьков, тренинги по развитию лидерства, как развить уверенность в себе, как повысить самооценку, развитие личности, внутренний стержень и увереноость, развитие харизмы, повышение самооценки, Елена Березовская, курсы для подростков, тренинги по ораторскому мастерству

Первое, с чего нужно начать на пути к лидерству и успеху — это желание. Нужно

страстно захотеть что-то изменить в своей жизни. Желание превращает неудачу в победу. Бетховен имел серьезные проблемы со здоровьем, но его желание создавать музыку победило и превратило его имя в легенду. Уже будучи глухим он создал самые популярные свои произведения.

Желание жить лучше, созидать, быть деятельным человеком — это отличительная черта лидера от посредственности. Желание порождает действия, если вы чего-то хотите, то вся ваши ресурсы будут направлены на достижение цели. Определитесь, чего хотите, найдите, что вас вдохновляет, что вас делает счастливым, и направляйте свои мысли на достижение этого результата.

2. ВЕРА.

Как развить лидерский характер, курсы повышения самооценки, развитие уверенности в себе, развитие лидерства, тренинги в харькове, тренинги по лидерству, Елена Березовская, курсы для подростов в Харькове, тренинг по ораторскому искусству, лучший тренинг личностного роста

Второе, что необходимо для того, чтобы стать лидером — это вера. Часто слышу от участников своих тренингов, что поверить в свой успех очень сложно, не может заставить себя человек мечтать, а тем более верить в себя и свой успех. Но на самом деле, чтобы смириться с нищенской судьбой, запретить себе верить, для того, чтобы сдаться требуется не меньше сил и энергии, чем для того, чтобы стремиться вверх желать лучшего для себя. Вера — это состояние ума. Чтобы развить это состояние, нужно систематично влиять на свое подсознание посредством внушения. Проговаривайте свои мечты вслух, говорите о своих желаниях с другими людьми. На занятиях в Школе Лидерства мы воспитываем в себе веру в себя. Вера в себя является фундаментом в становлении Лидера. Черчилль шел к своему успеху очень долго и добился своего только в 65 лет, но вошел в историю, как величайший политический лидер 20 столетия. Что как не вера в себя и свое дело, помогло ему так долго не сдаваться и не предавать свою мечту?

Уолту Диснею около 300 раз отказывали в кредите. И если бы он не верил в свою идею, не было бы Диснейленда. Вера в себя и свои идеи является фундаментом в формировании Лидера.

3. ПОЗИТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ

лидерство, курсы поразвитию лидерского характера, тренинги харьков, курсы для подростков, развитие личностного потенциала человека, тренинги по развитию лидерства в Харькове, тренинги по тайм-менеджменту, тренинги по профориентации, профориентация подростков

Третье, на что нужно обратить внимание — на свои мысли. Мы есть то, что мы думаем и о чем говорим. В чем заключается такой феномен, как «неудача» или «невезение»? Человек, который считает себя неудачником сам творец этого состояния. Мысли это вибрации, которые поселились в подсознании этих людей и поэтому материализовались. Мысли материальны, из наших мыслей состоит наше ментальное тело, а ментальное — напрямую связано с физическим телом.

Всем известно, что если многократно повторять какое-нибудь утверждение, начинаешь верить в него, независимо от того, истинно оно или ложно. Ведь ложь, повторенная многократно, воспринимается как самая последняя истинна.

Генри Бичер — американский врач-анестезиолог во время Второй Мировой войны, когда не хватало лекарств и обезболивающих средств, заметил что в некоторых случаях действие обычного физраствора также влияет на пациента, как и настоящее лекарство. Главное насколько пациент верит в действие таблетки. После войны Генри Бичер проведет исследование и введет в научный оборот понятие «Эффект Плацебо». Человек управляя своим мыслями может влиять даже на свое физическое состояние. Сила мысли — величайшая сила.

4. ВООБРАЖЕНИЕ. 

тренинги Харьков, курсы по развитию лидерства, тренинги личностного роста, как повысить самооценку, развитие увеоенности в себе практикум, тренинги в Киеве, тренинги Днепр, развитие подростков, Елена БерезовскаяСледующее, что нужно для развития лидерских способностей — это воображение. Воображение — это то, что помогает создавать новые идеи. Не зря же говорится, что человек способен создать все, что способен вообразить. Лидер умеет создавать новое. Великие деятели бизнеса, промышленности и финансов, знаменитые художники, музыканты, поэты и писатели стали таковыми благодаря своему великолепно развитому воображению.

Воображение помогает находить новые пути решения проблем и задач. Нестандартно подходить к решению вопросов. Лидер отличается от посредственности тем, что посредственность мыслит узко и стереотипно, а лидер мыслит творчески. С возрастом воображение притупляется, человек начинает мыслить узко. Как лошадь, которой одели забрала не видит полного обзора, так человек с годами мыслит стереотипно, воображение человека притупляется. При бездействии воображение слабеет, чахнет, но не умирает. Так что в любом возрасте нужно развивать творческое мышление.

Богатство и успех начинается с идеи, а идеи формируются воображением. Более 100 лет назад в Атланте старый сельский доктор приехал в город и продал аптекарю секретную формулу напитка. Аптекарь воспользовался своим воображением, добавил в формулу недостающий компонент и создал напиток, который сейчас продается во всем мире. Во всем мире на рекламных щитах красуется реклама этого напитка, тысячи людей работают на производстве, миллионы торговых представителей ежедневно продают баночки с этим напитком. Этот напиток — Кока Кола. Человек с развитым воображением видит больше, а значит большего добивается. Воображение — это кисть, с помощью которой мы рисуем свое будущее.

5. УВЕРЕННОСТЬ.

как развить уверенность в себе, как повысить самооценку, как повысить уверенность в своих силах, как развить лидерство, как развить лидерский характер, Елена Березовская, как достичь успеха, лидерство, тренинги личностного роста

Уверенность — это основа лидерства. Человек, не уверенный в собственных силах, не способен быть лидером по жизни. Только внутренний стержень уверенности и гармонии дает человеку силы и вдохновение достигать жизненного успеха. Об уверенности мы уже говорили в статье «Как достичь уверенности в себе». Уверенность базируется также на знании своих личных ресурсов, понимании своих сильных и слабых сторон, осознании своих преимуществ, умений и навыков. Эти знания дают человеку внутреннюю силу, устойчивость и понимание куда двигаться дальше, чтобы стать еще сильнее и укрепить свой внутренний стержень.

В статье «Как достичь уверенности в себе» вы прочитаете, что один из важных факторов, влияющих на ощущение уверенности в себе является чувство безопасности или чувство доверия к жизни. Лидер умеет доверять миру. Он воспринимает свою жизнь, как учителя, он знает, что является таким же учеником, как и все остальные, ничем не хуже и не лучше. А мир для лидера — это строгий наставник, который любит его, но не слишком балует. Этот учитель часто подкидывает сложные ситуации, но не для того, чтобы обидеть, а для того, чтобы научить, наградить важным жизненным опытом. Лидер воспринимает трудности и неудачи, как жизненный опыт.

6. САМОПОЗНАНИЕ И ОСОЗНАННОСТЬ.

тренинги Харьков, курсы Харьков, развитие лидерства, Харизма лидера, самопознание и осознанность, тренинги по развитию лидерского характера, повышение самооценки, как стать успешным, курсы для подростков Харьков

Лидер — это гармоничная личность, которая четко знает свои особенности. Лидер давно понял, что невозможно быть совершенным, да и скучно это для лидера. Лидер знает свои достоинства, умеет их ценить и использовать. Недостатки свои лидер тоже знает, и знает как с ними работать. Те недостатки, которые можно изменить, лидер старается исправить. То что исправить невозможно, лидер принял в себе, научился любить и уважать свои отрицательные стороны. На тренингах в Школе Лидерства участники анализируют свои личные ресурсы, определяют свои достоинства и недостатки, что помогает развить осознанность и самопознание.

7. ОТКРЫТОСТЬ К ЗНАНИЯМ И ЖИВОЙ УМ.

лидерство, курсы по развитию лидерства, тренинги по развитию уверенности в себе. тайм-менеджмент, тренинги Харьков, курсы по ораторскому мастерству, тренинги по переговорам, переговоры, Коучинг лидерства, как стать успешным, тренинги личностного роста, курсы для подростков и детей, как воспитывать подростка

Тот, кто считает, что уже много знает, большой глупец. Лидер всегда находится в развитии, он всегда ищет. Лидер любознателен и получает удовольствие от познания нового. Создайте себе привычку быть интересующимся, каждый день узнавайте что-то новое, читайте статьи, смотрите развивающие передачи, читайте полезную литературу. Ум человека — это мышца и ее нужно держать в тонусе. Ум — это инструмент, который помогает достигать успеха и который всегда нужно держать в порядке.

8. САМОДИСЦИПЛИНА.

курсы для подростков, развитие харизмы, повышение уверенности в себе, тренировка лидерского характера, развитие внутренеей энергии, Харьков, тренинги для детей и подростков, Елена Березовская, Школа Лидерства Харьков.

Мы можем развить любые качества — нужно только упорство и самодисциплина. Великие таланты были погублены из-за отсутствия самодисциплины и самоконтроля. А многие заурядные личности добивались признания и славы благодаря трудолюбию и системной работе над собой. На самом деле самодисциплина — это легко, тут стоит только начать. И если работать над собой системно, не прерываясь, вы запустите в себе механизм ресурсного состояния, когда ваша внутрення энергия будет бурлить, и как разогнавшийся локомотив инерционно толкать вас на новые достижения, мотивировать на новые победы. Стоит только разогнаться и тогда и придерживаться самодисциплины будет совсем не сложно. Кроме того, человек имеет свойство привыкать ко всему. Так почему бы нам не создавать полезные привычки, которые будут делать нас более эффективными?

9. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ.

развитие эмоционального интеллекта, развитие лидерства, тренинги по лидерству, коучинг лидерства, повышение уверенности в себе, лидерский характер6 как располагать к себе людей, как управлять своими эмоциями, как управлять своими мыслями, как стать лидером, как развить харизму, тренер Елена Березовская, школа Лидерства Харьков, курсы для детей и подростков, развитие подростков, тренинги Харьков

Лидер — это не тот, кто научился управлять другими, лидер — это тот, кто умеет справляться с самим собой. Эмоциональный интеллект помогает личности стать лидером. Исследователи задались вопросом, почему школьники, которые получали хорошие оценки не всегда становятся лидерами и успешными людьми. А троечники напротив, иногда достигают выдающихся успехов в жизни. Секрет в развитом эмоциональном интеллекте. В известном смысле у нас есть два мозга, два ума, две разные способности мышления: рациональная и эмоциональная. Для лидерства и жизненного успеха важно не только обладать знаниями и опытом. Важно умение справляться со своими эмоциями; понимать чувства других людей; превращать неудачи в полезный опыт; преодолевать жизненные трудности; достойно себя вести, столкнувшись с агрессией; не поддаваться зависти; находить самомотивацию; уметь откладывать получение удовольствия; не терять интерес к развитию и достижению целей; не давать страданию и душевным переживаниям лишать себя возможности думать, сопереживать и надеяться — со всем этим можно справиться если только вы умеете управлять своими эмоциями. Лидерство не возможно без управления эмоциями. От того насколько развит наш эмоциональный интеллект, зависит насколько мы можем управлять сами собой.

Если лидерство для вас — это не просто руководящая должность, не получение наград и титулов, а — осознанное построение личности, то вышеперечисленные аспекты являются фундаментальными для становления себя как лидера. Все эти 9 качеств — желание, вера, уверенность, самопознание, самодисциплина, воображение, живой ум, позитивное мышление и развитый эмоциональный интеллект, — важные характеристики, которые могут быть присущи человеку от рождения, а могут развиваться в течении всей жизни.

Лидер — это победитель. Тот, кто победил свои слабости, свои комплексы, свои страхи, свою лень. Лидер — это человек, который преодолевает каждый день самого себя.

Несомненно, основу лидерства составляет влияние на окружающих. Но кто сказал, что это влияние должно быть через призму «я — круче всех; я — буду вами руководить». Давайте влиять на других людей, посредством своей гармоничной, счастливой личности. Ведь если мы создадим свою интересную, многогранную личность, то люди сами потянуться к нам.

Просто нужно принять для себя решение, быть посредственностью, заурядным человеком, или Личностью.

 

Автор Елена Березовская

Категория: Лидерство, тренинги личностного роста в Харькове

2 комментария

Оставить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *